SPONSERD ADS
SPONSERD ADS
ما هو مجال الموارد البشرية؟
الموارد البشرية (HR) وهو تختصار الكلمتين باللغة الإنجليزية (Human Resources)؛ وهي قسم من الأعمال المكلف بإيجاد المتقدمين للوظائف وتوظيفهم وفحصهم وتدريبهم. كما أنها تدير برامج استحقاقات الموظفين.
تلعب الموارد البشرية دورًا رئيسيًا في مساعدة الشركات على التعامل مع بيئة الأعمال سريعة التغير والطلب المتزايد على الموظفين ذوي الجودة في القرن الحادي والعشرين.
وظيفة مدير الموارد البشرية – كورسات إدارة الموارد البشرية
- الموارد البشرية (HR) هي قسم من الأعمال المسؤولة عن البحث عن المتقدمين للوظائف وتوظيفهم وفحصهم وتدريبهم.
- تتعامل أقسام الموارد البشرية أيضًا مع تعويضات الموظفين والمزايا وإنهاء الخدمة.
- تركز إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية على تطوير وتحسين القوى العاملة في المنظمة بشكل فعال مع الهدف طويل المدى المتمثل في تحسين المنظمة نفسها.
- يجب على أقسام الموارد البشرية مواكبة القوانين التي يمكن أن تؤثر على الشركة وموظفيها.
أهم كورسات إدارة الموارد البشرية
كورس مبادئ إدارة الموارد البشرية (HRM) من ادراك
كورس HR من LinkedIn (Become an HR Business Partner)
احصل على المهارات التي تحتاجها لتصبح شريكًا تجاريًا للموارد البشرية، وهو المنصب الذي يعمل كمورد تشغيلي واستراتيجي أساسي ويدفع التغيير داخل المؤسسة.
- تعلم كيف تصبح قائد الفكر التنظيمي.
- تطوير ثقافة الشركة للتعلم.
- إنشاء تجربة شاملة للموظفين.
كورس مجاني في مجال الموارد البشرية من جامعة أكسفورد
كورس HR Management على موقع Coursera
بطريقة أو بأخرى، تتم إدارة جميع الموظفين. لكن أساليب إدارة الموظفين تختلف من موظف إلى موظف، ومن وظيفة إلى أخرى، ومن مدير إلى مدير، ومن منظمة إلى أخرى، ومن بلد إلى بلد.
توفر هذه الدورة أساسًا لتطوير منهجك الخاص لإدارة الموظفين بمهارة من خلال توضيح الاستراتيجيات البديلة لإدارة الموارد البشرية (HRM)، والتعريف بأهمية السياق القانوني، والتفكير في ما يحفز الموظفين.
رابط الكورس
اقرأ أيضًا: تعرف على كورس التسويق الرقمي من جوجل المجاني
كورس إدارة أداء الموظف ( Managing Employee Performance ) على موقع Coursera
بمجرد تعيين موظفين جيدين، فإن الخطوة التالية التي يتخذها مديرو الأفراد الناجحون هي تطوير الإمكانات الكاملة لموظفيهم. إدارة الأداء هي عملية تساعد المديرين على تحقيق هدف الحصول على الأفضل من موظفيهم.
في هذه الدورة التدريبية الثالثة في تخصص الموارد البشرية لمديري الأفراد، سنناقش المهارات والعمليات الأساسية التي ستحتاجها لتطوير موظفيك لتحقيق أهداف القسم والأهداف التنظيمية. وستشمل هذه المهارات تحديد توقعات واضحة، وتقديم ردود فعل إيجابية وتصحيحية، وتقديم تقييم فعال للأداء.
كورس الموارد البشرية في 10 ساعات على اليوتيوب
وهي بمثابة دبلومة في مجال الموارد البشرية من خلال فيديوهات على قناة على موقع يوتيوب يتابعها عشرات الآلاف، كل هذا من خلال عشر دروس مدة كل درس حوالي ساعة.
SPONSERD ADS